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送分打鱼可退现金 个月,发放基本工资。试用期满,经县融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由融媒体中心办理相关聘用手续,人员身份为县融媒体中心公司聘用人员,工资与全额事业单位正式人员相同,福利待遇等同,另加单位绩效考核奖励。 

(三)报名者应同时符合教师资格条件要求(学历合格、普通话等级合格、教师资格考试合格、身体条件合格)和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。年应届毕业生;二级目录限制为金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计、外国语言文学(俄语相关专业)、法学等专业,学历条件放宽至全日制普通高等学校本科(一表)以上本次公开引进按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等相关程序进行。岗位代码,每人限报一个岗位。同时,将《就业推荐表》(加盖院系和学校就业主管部门公章)、高考成绩单(本科毕业生需提供)及其他资历证明等材料电子扫描件,发送至报名邮箱。  

 资格复审人选从笔试合格分数线以上的考生中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的,比例为1:2;9人以下的,比例为1:3。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘考生确定。面试内容主要是结合岗位要求和职责考察考生的综合素质。根据具体岗位,面试将采取结构化面试、试讲、专业测试、实际操作等方式进行,面试满分100分,面试合格分数线为60分,面试成绩按40%折算计入总成绩。(三)报名者应同时符合教师资格条件要求(学历合格、普通话等级合格、教师资格考试合格、身体条件合格)和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。 

报名材料:报名者报名时需携带近期一寸正面免冠相片二张,身份证、户口本、毕业证、学历学位证书以及岗位要求的其他资格条件证明材料原件复印件各一份。报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,考生必须完整、如实地填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。  

 全日制硕士研究生学历、学位;硕士专业不限;全日制本科专业为工程造价专业;具有两年及以上工程造价专业工作经历;年龄在管理科学与工程专业、技术经济及管理专业;全日制硕士研究生学历、学位;全日制本科专业为电子商务专业、信息管理与信息系统专业;年龄在全日制硕士研究生学历、学位;硕士专业不限;全日制本科专业为电子商务专业;具有一年及以上电子商务专业工作经历;年龄在企业管理专业(市场营销方向);全日制硕士研究生学历、学位;全日制本科专业为市场营销专业;年龄在 

  (一)参加资格复审的人员所提供的证件、资料必须真实、准确和齐全。凡因有关材料信息不实或不齐全,影响资格审查结果的,以及条件不符的,取消面试资格。  3.严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的,将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,-律按规定回避。  

   (1)本人有效身份证、户口簿、毕业证(尚未领取毕业证的2019届毕业生持教育部学籍在线验证报告)、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(《全国毕业研究生就业报到证》)原件及复印件各1份;  (2)《高校毕业生"三支一扶”计划登记表》3份(附件2,双面打印);  2.笔试安排。考生在报考岗位所属市地考点参加考试,具体时间、地点以准考证为准。笔试重点测试综合知识和职业能力,满分为100分。本次考试不指定辅导用书,不委托任何培训机构进行考前培训。体检合格的,由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件再次复查。体检考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 

。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市民政局网站(报名采取现场报名的方式。报名地点:邵阳市民政局办公楼五楼会议室(邵阳市大祥区双拥路),联系人:黎婷,联系电话:,并提供本人有效身份证、学历和学位证书等原件及复印件(一式两份)、近期免冠一寸同底彩色照片两张。在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。应届毕业生可凭就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名,但在签订聘用合同时,必须取得与报考岗位相应的应届毕业证,否则取消聘用资格。  被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公布10个工作日内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。2019年应届毕业生8月31日前未取得相应的毕业证书或教师资格证书的,取消其聘用资格。  事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。  丹徒区监委监督电话:0511-80897191;丹徒区人社局政策咨询电话:0511-80896031;丹徒区教育局报名咨询电话:0511-88976011。  

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冠忆秋

发布时间:2019年07月18日 10:29
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